arbeitsverständnis
Ein systemisches und entwicklungsorientiertes Lernverständnis leitet mich in meiner Arbeit.
Durch enge Kooperationen innerhalb des Netzwerkes gelingt es mehr und mehr Fachberatung und Prozessbegleitung dynamisch zu einem integrierten Beratungsansatz zu verschränken.
Es gibt grundsätzlich keine vorgefertigten, standardisierten Konzepte und Lösungen, sondern ich finde gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden sowie Klientinnen und Klienten in einem sorgfältigen Klärungsprozess gemeinsam die Zielsetzungen, die Inhalte und Themen ihres Weges der Veränderung und Entwicklung.